CCOO considera ilegal que Ràdio 9 haya cedido trabajadores al Valencia CF y pide los contratos

FUENTE: Levante EMV (Viernes, 17 de noviembre de 2006 ).

PALABRAS CLAVE: Comisiones Obreras, RTVV, trabajadores, acto, Valencia

El sindicato Comisiones Obreras (CC OO) en Radiotelevisión Valenciana exigió ayer a la dirección del ente autonómico, mediante un comunicado, que «explique la relación contractual con el Valencia CF para la presentación del nuevo Mestalla» y que «aclare si ha cedido trabajadores a terceras empresas, sea el Valencia CF o la encargada del montaje».

Según la sección sindical, «la cesión de trabajadores es una práctica ilegal y, según el convenio, ningún trabajador de la redacción puede prestar sus servicios para los intereses de promoción o propagandísticos a terceros». Los trabajadores de RTVV consideran que el acto de presentación de la maqueta del Valencia CF SAD «demuestra de nuevo el poco respeto de los directivos de RTVV a las empresas que gestionan y la confusión permanente entre los intereses generales y el suyos particulares».

Por tal motivo, el sindicato exige una explicación no sólo al director general del ente, Pedro García, sino también al director de Ràdio 9, Jesús Wolstein, «respecto a los contratos ¨comerciales¨o de ¨promoción¨ que tiene con terceros. Desde CC OO estamos muy preocupados por las repercusiones económicas, laborales y profesionales que ello puede tener para RTVV».

La nota explica que «sería inadmisible que estos contratos no sólo sirvieran para poner nuestras empresas de comunicación al servicio de terceros y en cambio, pusieran en peligro algunos de los principios básicos que tenemos como servicio público de acuerdo con la Ley de Creación». El sindicato preguntará a la dirección general qué ingresos ha obtenido por coordinar el evento del Valencia; si ese contrato está vinculado a la «millonaria cantidad» que RTVV ha pagado al club de Juan Soler «y a otras empresas de comunicación en derechos de emisión de partidos»; y qué obligaciones se derivan de esta clase de contratos para los trabajadores de RTVV.

La sección sindical considera que «además de la incompatibilidad en que habría incurrido el director de Ràdio 9 por coordinar» el acto del Museo Príncipe Felipe, «la dirección también habría cometido una ilegalidad con la cesión de trabajadores a una tercera empresa. Esta práctica es ilegal de acuerdo con el artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores». También recuerda que el Estatuto de Redacción de RTVV, incluido el Convenio Colectivo, contienen apartados determinantes en esta cuestión: «Los miembros de la redacción de TVV y RAV no habrían de simultanear su trabajo con otros vinculados a gabinetes de imagen, relaciones públicas o agencias de publicidad».

También establece que «ningún miembro de la redacción de TVV y RAV no podrá ser obligado a realizar trabajos con estricta finalidad publicitaria o propagandística, excepto los de autopromoción de la cadena que se elaboran con las mismas garantías que el resto de informaciones». La nota advierte de que la empresa «está dando pasos muy peligrosos hacia la defensa de intereses privados».

En este sentido, denuncia que RTVV «ha censurado de forma sistemática las voces críticas hacia los proyectos del presidente Juan Soler, coincidiendo con la prestación de servicios de la empresa y los contactos que éste ha mantenido con Jesús Wolstein. Consideramos que eso perjudica la credibilidad de Canal 9 y Ràdio 9 y también la imagen de sus trabajadores ante la sociedad». Y consideran indispensable que la empresa demuestre ante el Consejo de Administración la legalidad de su actuación.